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Tratamento Facial

olá queridos,

Como uma ótima representante da melhor idade não posso deixar de compartilhar com vocês o procedimento que realizei esta semana. Fiz peeling e preenchimento facial... Por enquanto não sei dos resultados pois o meu rosto ainda está inchado e roxo... nem fui para a academia (pode ser que alguém pense que levei uns tabefes... rsrsrsrs).
O procedimento em si é um pouco doloroso e sofrido, mas tenho certeza que o resultado será recompensador.
O tratamento foi feito com um médico de renome aqui em Natal... quem é Natalense com certeza já ouviu falar em Dr. Boucinhas. Isso é muito importante, procurar especialistas qualificados, às vezes é melhor pagar mais caro do que ser vítimas de charlatões que podem acabar com a sua aparência e minar sua auto- estima.

Então fica o conselho: Pra quem quer cuidar da aparencia e parecer mais jovem procurem a clínica do Dr. Boucinhas e não liguem para os comentários do tipo: Pra quê essa velha vai fazer isso? Vai fazer crochê vovó!!! kkkk ouvi muito, mas não ligo. Quero mais é cuidar de mim...

Eu me amo!

Dia Mundial da Água

Prezados Colegas,

Hoje a ONU comemora o Dia Mundial da Água, e é de extrema importância que seja divulgado aos quatro ventos a importância da mesma.

Nasci na cidade de Acari localizada na região seridó do estado do Rio Grande do Norte e apesar de não morar mais lá, visitei o município esses dias... É triste a situação do sertanejo: sem água para irrigar suas plantações, alimentar o gado e alguns sem água até para o consumo humano. 

Algumas pessoas que vivem na capital acreditam que não há reflexo da seca por aqui mas basta irmos aos supermercados: Frutas, verduras e legumes pequenos, sem qualidade e os preços exorbitantes. Um simples quilo de tomate chega a custar R$ 4,00, acreditam? a laranja pera quase R$ 5,00, um Kg de farinha R$ 6,00 e assim por diante.

Gente vamos preservar a água, pois futuramente nossos filhos, netos e bisnetos vão sofrer as consequências. Isso é Desenvolvimento Sustentável.

Março: Mês de Novidades

Caros amigos,

Estou tão eufórica: Esse mês de Março é só alegria... Vários contatos pela internet, muitos amigos, distração, aniversário das minhas 02 filhas (a mais velha vai fazer 41 anos e a mais nova 28 anos) e o melhor estou comprando meu carro novo. Isso que é melhor idade: Após os 60 anos vou comprar meu preimeiro veículo 0 KM e espero que seja o primeiro de muitos... 

Há tempos atrás não pude fazer isso pois tudo que eu tinha investia nas minhas filhas: Educação, lazer, diversão. Graças a Deus hoje elas já andam com suas próprias pernas, são independentes, tem sua casa, familia e eu posso realizar mais sonhos, uma vez que, o principal era encaminhá-las nessa vida tão dificil.

Pois bem amigos, a euforia estás tão grande que não consigo escrever mais nada nesse post...

Até mais!

Meu Curso de Dança Popular

Olá queridos amigos, que saudades!

Estou muito animada pois hoje à tarde começam minhas aulas de dança popular e eu adoro dançar. O curso é oferecido pelo Complexo Cultural de Natal- CCN que fica localizado na  Zona Norte da cidade e é administrado pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte- UERN e antigamente era um Complexo Penal, a penitenciária João Chaves ou popularmente conhecida como "Caldeirão do Diabo".

Deixando de lado essas lembranças ruins, vamos ao que interessa: o meu curso de Dança Popular. Ele é um dos vários cursos (são mais de 20) oferecidos à comunidade. abaixo vou falar um pouquinho sobre o meu professor, pois como ainda não iniciou as aulas não posso falar muito...

O nome dele é Gevaldo e é pedagogo e pós- graduado em Gestão Escolar. Além de professor, ele também é diretor e coreógrafo e ministra aulas nos mais diversos projetos espalhados pela cidade, inclusive no grupo Parafolclórico da UFRN.

Tem experiência ainda no samba, participando de várias escolas de samba como a Unidos da Tijuca, União da Ilha e Imperatriz Leopoldinense.

Além disso viajou por países como Alemanha, Portugal, Espanha, Argetina, Paraguai e China em todos eles representando o Brasil com danças populares.

Meu coração está em Luto...

Olá queridos,

Fico tentando imaginar como estão todos esses pais, mães, irmãos, irmãs, avós... Meu coração dói só em pensar como estão se sentindo essas pessoas que perderam seus entes queridos nesta terrível tragédia.
Jovens cheios de sonhos, planos e com toda uma vida pela frente... Que acabavam de passar no vestibular, que queriam orgulhar suas famílias.

A todos aqueles que já passaram pela terrível experiência de perder alguém de muita estima, meus pêsames.

Que Deus conforte o coração de todos, amém!

A Terceira Idade e o Mercado de Trabalho

Queridos amigos, dando continuidade à assuntos relacionados à melhor idade venho trazer um artigo sobre a terceira idade e o mercado de trabalho, vamos nos espelhar? Boa leitura!

Atualmente, as empresas precisam vencer os desafios de competitividade e da globalização, assim algumas empresas, vêem como alternativa para esse problema o sangue novo, dispensando os mais velhos de casa e de idade e contratando pessoas mais jovem, mais dinâmicas que consigam alavancar a empresa. Será que essa decisão é correta? Talvez não, dependendo do número de colaboradores que estejam nessa condição a empresa poderá perder o know-how, sua identidade e empregados que conhecem detalhes do serviço. Além do que esta forma de dispensa poderá ter conseqüências diretas na perda de sua produtividade e motivação de seus funcionários, visto que, estes têm medo do futuro dentro da empresa pois isso pode acontecer com eles.

Algumas empresas para enfrentar os mesmos desafios, fazem um planejamento para os próximos dez anos, assim, se elas tiverem colaboradores alcançando a aposentadoria nesse período poderão programar a saída destes e treinar os mais novos. Com isso a nova equipe já entrosada, motivada e preparada para multiplicar essa nova cultura à próxima geração. Uma empresa com pessoas novas e dinâmicas mesclada com pessoas maduras, conscientes e experientes, com toda certeza terá resultados de mercado muito melhores.

Existe momentos que não tem outro forma, se não, cortar pessoas, os escolhidos serão os mais velhos, não por preconceito mas por necessidade. Então é necessário prepará-los para essa nova realidade, amparando-os, com programas sociais e profissionais, para que aprendam e façam sua escolha de qual o melhor caminho a seguir – se vai procurar outro emprego, dar informações de como fazer, se vai abrir um negócio mostrar como proceder e no caso de simplesmente aposentar, mostrar como levar uma vida com qualidade. Certamente toda empresa que agir desta forma terá um bom retorno desse investimento, a repercussão positiva na equipe e garantindo que as suas metas e objetivos sejam atingidos face à motivação de todos.

Uma das melhores saídas para esse problema seja o Programa de Preparação para a Aposentadoria – PPA, que possui caráter informativo e formativo possibilitando que essas pessoas realizar reflexões, tomar consciência do processo de envelhecimento e quais as atitudes a serem tomadas diante das alterações relacionadas aos aspectos econômicos, sociais e familiares no momento da aposentadoria. As empresas que estão fornecendo o PPA aos seus colaboradores

estão colhendo como vantagens nessa relação: a renovação do seu quadro; exercício da responsabilidade social na comunidade; aumento no nível da produtividade; repasse de know-how; motivação e a participação nas metas; imagem positiva da empresa no mercado e a elevação da qualidade de vida no trabalho.

Os ramos de atividade dos empregados com mais de 60 anos se dividem nos seguintes setores: serviços (52,8%), comércio (22,3%) e indústria onde a participação é de 11,9%. "Esses números mostram que, para melhorar a renda, o aposentado volta para o mercado de trabalho." Dos ocupados com mais de 60 anos, 43,9% são autônomos; 31,4%, assalariados; 9,8%, empregados domésticos e 9,7%, empregadores. 

O idoso tem uma participação importante na renda da família, apesar de o rendimento dele ser menor do que o de outras faixas etárias. O rendimento médio mensal dos ocupados com mais de 60 anos na Grande São Paulo era de R$ 979 em 2003. O das pessoas na faixa de 40 a 59 anos, de R$ 1.215 e o do total de ocupados, de R$ 1.189.

A jornada semanal dos idosos não é muito diferente da média dos ocupados, segundo o Dieese e a Fundação Seade. No total, os ocupados trabalham em média 44 horas por semana. Na faixa acima de 60 anos, 41 horas. Dieese e Seade também constataram que o assalariado com mais de 60 anos fica mais tempo no emprego (146 meses) do que assalariados de outras faixas etárias (112 meses, na média).

A Pizza Hut e o grupo Pão de Açúcar abriram espaço para os trabalhadores idosos. A Pizza Hut tem 16 lojas em São Paulo, das quais nove possuem funcionários da terceira idade são 12 ao todo. O Pão de Açúcar deu início a um projeto de contratação de pessoas com mais de 55 anos em 1997.